Bruttolöneavdrag

All forskning visar att personalfrämjande åtgärder skapar långsiktig lönsamhet och trivsel på företag. Genom att låta din personal korrigera sina synfel med en ögonoperation bidrar du till att öka livskvalitén hos dina anställda. Behovet av terminal-glasögon minskar och du hjälper till att minimera huvudvärk och andra åkommor som kan vara en konsekvens av dålig syn.

Vill din personal slippa glasögon och linser?

Hos Vårda Ögonklinik är din personal i trygga händer. Under 10 års tid har vi utfört över 20 000 ögonoperationer och vi har ett mångårigt samarbete med kommuner och landsting. Vi använder den senaste tekniken inom ögonkirurgi och samtliga våra ögonläkare har över 10 års erfarenhet av ögonkirurgi.

Så här fungerar bruttolöneavdraget i praktiken

En arbetsgivare har rätt att bekosta privat sjukvård till anställda och med det menas vård som ej är offentligt finansierat. En sådan förmån är skattefri, dock ej avdragsgill. Arbetsgivaren har alltså möjlighet att betala för den anställdes operation och i samråd med den anställde göra motsvarande löneavdrag helt efter överenskommelse. Det handlar om ett bruttolöneavdrag där arbetsgivaren under en bestämd tid betalar något mindre lön till den anställda för att kompensera kostnaden för ögonoperationen. Detta är en individuell förmån där företaget fritt väljer vilka som skall erbjudas ögonoperationer med bruttolöneavdrag. Båda parter tjänar på detta, arbetstagaren genom lägre skatt och arbetsgivaren genom lägre arbetsgivaravgifter.

Ett exempel

Lisa har en månadslön på 30.000:-. Hon utför en ögonoperation för 20.500:- som skall avbetalas under fem månader. Arbetsgivaren drar av 4.100:- per månad på Lisas lön. Lisa betalar då bara skatt på 25.900:- Vid 35% skatt sparar Lisa därmed 1.435/månaden * 5 månaden = 7.175.

Arbetsgivaren betalar 8.138 i arbetsgivaravgift (31.42% på 25.900:- i stället för 31.42% på 30.000 = 9.426:-) Skillnaden blir 1288:- * 5 månadern = 6.440:-. Det vill säga en bra bägge parter.

MATERIAL

Klicka på bilden nedan och ladda ner vår broschyr.

Kontakt

Tror du att ett bruttolönavtal kan vara något för dig och ditt företag? Vänligen kontakta Ari Caesar direkt via mail och lämna namn, mail, telefonnummer och företag så återkommer vi till dig så snart vi kan.